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一个企业的发展,很大程度上要依靠其内部的人力资源,因此人力资源的管理对于企业的发展有很大的影响.在当今时代,企业内部的机制不断更替优化,激励机制在企业的人力资源管理方面的应用更加广泛.所谓激励机制,一般是指经由某种特定的方法与管理体系,将员工对企业和工作的承诺实现最大化的过程.
浅析激励机制在企业人力资源管理中的应用
【摘 要】
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一个企业的发展,很大程度上要依靠其内部的人力资源,因此人力资源的管理对于企业的发展有很大的影响.在当今时代,企业内部的机制不断更替优化,激励机制在企业的人力资源管理
【机 构】
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东莞数汇大数据有限公司(广东省东莞市) 广东 东莞 523000
【出 处】
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理财周刊
【发表日期】
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2021年3期
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