不能只盯着个人升迁和利益。习近平在《不求官有多大，但求不愧于民》篇中强调，应该把心思放在如何为民谋福利方面，不能只盯着个人升迁和利益。当干部不求官有多大，但求无愧于民。
　　权力不是荣耀，而是一副担子。他在《珍惜在位时》篇中说，权力不是一种荣耀，而是一副担子，意味着领导责任，各级领导干部必须恪尽职守。
　　善于以群众为师。他在《办法就在群众中》篇中指出，好措施、好办法哪里来？答案是从群众中来。要解决矛盾和问题，就要深入基层，深入群众，以群众为师，深入调查研究。
　　以党的先进人物为榜样。他在《树立五种崇高情感》篇中强调，“要做到情为民所系，就要以党的先进人物为榜样，培养和增强对人民群众的深厚感情，学习和树立五种崇高的情感”。
　　与群众无距离。他在《主仆关系不能颠倒》篇中提出：“一个党员，如果与群众距离远了，就与党拉开了距离；心中没有群众，就不配再做共产党员。”“如果不把人民群众当主人，不愿躬身做‘仆人’，那就不配当一名领导干部。”
　　做沟通群众“能手”。他在《善于同群众说话》篇中说：“有少数干部不会同群众说话，在群众面前处于失语状态。其实，语言的背后是感情、是思想、是知识、是素质。不会说话是表象，本质还是严重疏离群众，或是目中无人，对群众缺乏感情；或是身无才干，做工作缺乏底蕴；或是手脚不干净、形象不好，在人前缺乏正气。”
　　有“谋事”能力。他在《政声人去后，民意闲谈中》篇中提出，领导干部要想真正在群众心目中留下一点“影”、留下一点“声”、留下一点印象，就要精心谋事、潜心干事，努力为人民群众多作贡献，而绝不能靠作秀、取宠、讨巧，博取一些廉价的掌声。
　　要忙到点子上。他在《为民办实事旨在为民》篇中说，现实中确实有一些干部，为民办实事的工作热情很高，但所办的事倒不一定是群众最需要、最欢迎、最能得实惠的。完善和落实为人民办实事的长效机制就是忙到了点子上。
　　善谋事，更要谋成事。他在《为民干实事重在办事》篇中强调：要为民办事，先要想办事，还要能办事、办成事。
　　群众利益无小事。他在《心无百姓莫为官》《为民办实事成于务实》篇中指出：对百姓来说，他们身边没一件琐碎的小事，都是实实在在的大事，有的甚至还是急事、难事。
　　重视百姓诉求，当面化解矛盾。他在《面对面做好群众工作》篇中强调，面对面做好群众工作，体现了立党为公、执政为民的本质要求。
　　（冷波辑自人民网）