坚持“四变”“四不变”

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在建立具有中国特色的社会主义现代企业制度中,如何充分发挥国有独资公司和国有控股公司中党组织的政治核心作用,如何正确处理党组织同股东会、董事会、监事会及经理班子的关系,是我们正在研究和探索的一个重要课题。 公司制度是现代企业制度的基本形式。《公司法》对股东会、董事会、监事会及经理班子的职权、议事方式、工作程序均有明确规定,相互之间的工作关系、责权范围也基本明确。而企业党组织同股东会、董事会、监事会及经理班子的关系,有待进一步研究探索。在现代企业制度中,正确处理党组织同各方面的关系,关键问题是如何发挥党组织的政治核心作用,其核心是保证党组织参与企业重大问题决策渠道的畅通,坚持党管干部的原则,充分发挥社会主义企业的政治优势。 How to give full play to the political core role of party organizations in wholly state-owned companies and state-owned holding companies in establishing a modern socialist enterprise system with Chinese characteristics and how to correctly handle the relations between the party organizations and the shareholders’ committee, the board of directors, the board of supervisors and the management team We are studying and exploring an important issue. Corporate system is the basic form of modern enterprise system. The Company Law clearly stipulates the functions and powers, procedures and working procedures of the shareholders’ meeting, the board of directors, the board of supervisors and the management team. The working relationship and the scope of responsibilities and rights between the Company Law and the Company are also basically defined. The relationship between corporate party organizations and the shareholders’ meeting, the board of directors, the board of supervisors and the management team remains to be further explored. In the modern enterprise system, the correct handling of the relations between the party organizations and all quarters, the key issue is how to give play to the political central role of the party organizations, the core of which is to ensure the smooth flow of decision-making channels for the party organizations to participate in major enterprise issues, adhere to the principle of the party managing cadres, Give full play to the political advantages of socialist enterprises.
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