企业人力资本的激励与约束机制研究

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现代企业运营形态越来越呈现"哑铃型",即产品研发与市场运作投入大,生产投入在变小.产品研发与市场运作已成为决定企业发展的两个关键环节,而主宰这两个环节的技术创新者和职业经理人,即人力资本的激励与约束已成为企业发展的核心问题.建立科学的激励与约束机制,处理好企业与人力资本的关系,吸纳人才、留住人才、用好人才,充分发挥人力资本的潜能,是企业增强竞争力、立于不败之地的根本保证.
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