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2012 年 11 月中下旬,在公司系统全力推进“三集五大”体系建设的关键时期,宜昌公司党委为客观了解员工思想状况,把握员工思想动态,引导广大干部员工认清形势、统一思想、凝心聚力,确保企业和谐稳定,在省公司党委的统一安排下集中组织开展了员工思想动态调研。通过采取线上、线下问卷调查、座谈、走访等形式,对公司各单位、各层次员工进行问卷调查,基本全面掌握了公司全体员工目前的思想状况。