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我国经济发展已步入新常态,聚焦经济结构性增长而非总量增长已成必然。尤其是供给侧结构性改革策略的提出,对于解决中小企业贷款难、风控难、监管难等问题均具有重大意义。民营经济的供给侧改革日趋重要,劳动密集型到技术密集型的产业升级过程是河北省民营企业供给侧改革的主要途径。研究发现民营企业的利润率不断下滑,直接导致人力资本的投资减少和人才引进的困难不断放大。这正是河北省民营企业近年来出现技能人才用工瓶颈问题的根本症结所在。本文旨在分析河北省民营企业技能人才用工瓶颈的实际状况,找出问题的根源并提出相应改进措施。