论文部分内容阅读
随着我国国民经济的快速发展,我国的高速公路建设也越来越向着现代化、信息化、大型化的方向发展,建设里程越来越长,涉及到的工作人员数量也越来越多,因此,人力资源管理的重要性在其中日益得到凸显。为了能够使高速公路人才得到高效的管理和使用,对高速公路人事管理中存在的问题进行分析,并且探索加强高速公路人事管理的措施和方法。