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在国有企业的建设发展中,企业文化建设占据着非常重要的地位,在企业文化中,保障企业文化和企业建设发展朝着正确方向前进的,恰恰是企业廉洁文化,尤其是对于国有企业而言,廉洁文化的建设更有非常重要的作用.由于廉洁文化建设的路径和形式有典型的多样性特征,因此,在文化建设工作开展中,应当结合实际情况找到适当的文化建设路径,从而确保取得稳定的廉洁文化建设效果.