选拔任用党政领导干部要重实践重政绩重公论——关于适应发展市场经济需要用好干部问题的调查与思考

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党的十四届四中全会把“培养和选拔德才兼备的领导干部”作为“关系全局的重大问题”提到了全党面前。从近一时期对全省党政领导干部选拔任用情况的调查中感到,在当前改革不断深入和市场经济日益发展的形势下,为了保证把那些能够适应发展市场经济需要的优秀人才真正选拔到各级领导岗位上来,在干部的选拔任用上如何坚持重实践、重政绩、重公论,是应当引起各级领导和组织人事部门高度重视,并需很好作出回答的一个重要课题。 The Fourth Plenary Session of the 14th Central Committee referred to “cultivating and selecting leading cadres with both integrity and integrity” as a “major issue concerning the overall situation” in front of the whole party. From a recent survey of the selection and appointment of party and government leading cadres across the province, I feel that under the current situation of deepening reform and the ever-increasing market economy, in order to ensure that those talents capable of adapting to the needs of market economy are truly selected, At the same time, it is an important issue that should be given high priority to leaders and personnel departments at all levels of government and to be well answered in the light of their cadre selection and appointment.
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