新时期高校人事管理干部应具备的素质

来源 :科技信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zouxudong163
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
高校人事管理工作者在新形势下,应强化“人本”观念,不断提高人事管理的认识和各种综合素质来应对新时期人事管理工作的要求。
其他文献
随着我国高校学生人数的增加,师资不足的矛盾愈发突出,青年教师在高校老师中的占比很大。因此,对青年教师的培养就显得尤为重要,教学能力的培养更是重中之重。必须高度重视并
预应力施工是预应力混凝土空。板预制过程中的重要工作环节,是保证合格成品梁的关键。为确保预应力梁体的施工质量.避免因相关程序质量控制不严带来的质量和安全隐患,施工中除严
美国肯塔基州的路易斯维尔是一座遍布着闲置土地和楼房的城市,随时可以进行二次开发。事实上,这里有上百处可供开发的资产,但由于缺乏基本信息渠道,大批潜在买家都竞标无门。“许
全面质量管理是建设企业重要的管理方式,在保证建设工程产品质量方面起着重要作用。建设企业要将企业管理与全面质量管理相融合,充分发挥出两者的管理效用,增强企业可持续发
目的 分析本院剖宫产围术期预防使用抗菌药物干预前后的情况,评价干预措施的效果。方法 随机抽取2014年第二季度(干预前)及2015年第二季度(干预后)出院的剖宫产患者病历,各200份
对于中国古代是否存在遗嘱继承制度,虽然从不同的角度会得出不同的结论,但是目前法史学界的共识则是肯定的,从这一肯定的前提出发,以宋代的遗嘱继承制度为主勾勒出中国古代遗
移情和外位是美学理论中两种相异甚至相斥的审美观照方式。前者强调审美须移情于物,后者则要求审美者与外物分离。巴赫金的外位与超视思想将二者有机地统一在审美活动之中,具体