基于项目管理的中职商务礼仪技能比赛选手选拔和培训研究

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本文针对中职学校在技能比赛选手选拔与培训方面存在的缺乏系统性、科学性和规范性;技能竞赛的选手选拔和培训 在学校的覆盖面太窄;进度管理上不够严格等问题,提出基于项目管理的五个过程对中职商务礼仪技能比赛选手选拔和培训过程进 行优化的方法,较好的解决了存在问题,并在其他专业得以推广。
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