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加薪是激励人才和提高效益的关键杠杆,目的是希望在员工满意度提升的同时获得企业利益的提高,达到双赢.但企业管理者也会发现,加薪这一激励武器并不是无往不利的,许多情况下并非如此,更有甚者,工资上涨了而效益却下降了,员工与老板都无法感到满意.
企业如何加薪才能双赢
【摘 要】
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加薪是激励人才和提高效益的关键杠杆,目的是希望在员工满意度提升的同时获得企业利益的提高,达到双赢.但企业管理者也会发现,加薪这一激励武器并不是无往不利的,许多情况下
【机 构】
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厦门水务集团有限公司
【出 处】
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厦门科技
【发表日期】
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2011年3期
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