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在知识经济发展趋动下,人力资源已经成为企业发展的关键因素之一,维系着企业的竞争实力。为此本文从当前公司人力资源管理的现状入手,提出相关建议挖掘开发潜在人力资源,使其转化为现实的生产力,以期对相关企业的发展有所借鉴。
基于人力资源开发管理机制探析
【摘 要】
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在知识经济发展趋动下,人力资源已经成为企业发展的关键因素之一,维系着企业的竞争实力。为此本文从当前公司人力资源管理的现状入手,提出相关建议挖掘开发潜在人力资源,使其
【机 构】
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桂林理工大学管理学院;
【出 处】
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时代金融
【发表日期】
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2012年09期
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