浅谈高校实施绩效管理的误区

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阐述了真正意义上的绩效管理,分析了绩效管理中存在的误区及解决的办法,缩短各高职院校教师绩效工资水平差异,提高教师工作积极性,避免教师的非正常流动,推进高职院校师资力量的均衡发展。
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