规矩太多影响工作?错!

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  习近平总书记指出,治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。
  “规矩”一词,出自《荀子·礼论》:“规矩诚设矣,则不可欺以方圆。”规矩是规划、准则,是行为的尺度。做人讲规矩是立身之本,做事讲规矩是处事之道。对党员干部来说,守规矩是对党性的重要考验,“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。
  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央围绕全面加强党的建设,强调“要加强纪律建設,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,形成了关于“讲规矩”的一系列重要论述,为党员干部遵规守纪提供了基本遵循。
  “举头三尺有纲纪”,领导干部守纪律讲规矩,才能有权不“任性”,始终对党纪国法心存敬畏。党员干部严守规矩,本应是一种行为自觉。
  然而,在实际工作中,极少数党员干部对规矩存在认识误区,进而产生了抵触情绪,“规矩太多,无法顺利开展工作”的论调由此有了市场。
  “规矩太多”,真的会“影响工作”?针对这样的迷惑,本期“社会观察”精心编辑了这样一组稿件,从党的建设的角度审视这种心态产生的根源,并对如何正确认识“规矩”和“工作”之间的关系提供一些借鉴——
  2018年底的一天,西部某乡政府。
  独自坐在办公室里,年轻干部小邓盯着挤满电脑显示器的一张张扶贫数据报表,眼神呆滞。
  在忙碌的年底,小邓却没心情工作。
  因为不久前,他刚被县纪委通报批评。
  这源于一次“业务饭局”。
  小邓所在的乡是当地重点扶贫乡。乡里有三大“短板”—— 一是基础设施薄弱,二是自然资源差,三是留守老人和儿童多,脱贫能力弱、扶贫压力大。
  作为扶贫办公室主任,小邓工作起来很投入,被同事戏称为“拼命三郎”。每天,他不是去田间地头观察农作物的生长情况,就是走访农户。
  乡里海拔高,当地饲养的野山羊远近闻名。以往,农户们大多散养山羊,而后挑到市场上散卖,利润微薄。
  “最好能找到专业的公司,发展订单农业。”邓某和同事们心里都明白这个道理,却苦于找不到合适的公司。
  在一次高中同学聚会上,转机出现了。
  小邓多年未联系的同学张某,恰好在市里开办连锁餐饮店,主打烤全羊、羊肉汤锅等“羊字号”菜品。
  小邓灵机一动,就把乡里的情况告诉了张某。事后,张某带领公司考察团队实地考察,答应在乡里发展订单农业。
  因当地山羊肉质鲜美,一上市便好评如潮,张某的生意也越做越红火。
  为此,张某专程宴请小邓,一来是感谢小邓的介绍,二来引荐自己的朋友。这位朋友是建筑公司的老板,专门承包公路等基础设施建设项目。村里的交通设施薄弱,眼下就要修路,希望小邓能牵线介绍相关领导。
  本来,小邓心里是有些犹豫的,但回头一想,“小张本来也是我同学,再说都是为了村里的发展”。于是,小邓欣然前往饭局。这顿饭安排在县里最好的大酒店。赴宴期间,小邓、小张,还有几个小张的朋友吃吃喝喝、相谈甚欢。其间,小邓也答应了张某引荐朋友的请求。
  此次相聚后,小邓并没有放在心上,依然激情饱满地投入工作。
  然而,没过多久,小邓就接到了县纪委的通报批评,理由是他“接受企业安排的吃请”。
  县纪委同志找到小邓谈话,他满腹委屈地说,都是为了乡里的发展,自己又没有捞什么“好处”。如今真是做得越多,越容易出错。
  “吃顿饭都这么多‘规矩’,还怎么开展工作?”此后很长一段时间,小邓工作热情不再,对人生、对工作也产生了迷茫。
  【“症结”】
  当下,随着全面从严治党不断引向深入,各项纪律规定在设计和执行方面越发严格,各种“规矩”的红线由此不断凸显。在这样的大环境下,一些党员干部以前“常用”的工作方法,比如吃吃喝喝“联络”感情、请客送礼“洽谈”业务等,现在都不能用了。由此,一些党员干部就产生了“规矩太多、影响工作”的困惑,甚至对规矩产生抵触。
  然而,“规矩”太多,真的会影响工作吗?
  【解惑】
  对于“规矩太多、影响工作”这种错误认识,广大党员干部应该如何认识?
  CQDK特邀请垫江县委常委、组织部长彭锋为大家指点迷津——
  助你认识“规矩太多、影响工作”的本质
  “欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”这是几千年华夏文明积淀形成的普遍规律,也是中国共产党人全面从严治党的重要经验。
  我们党从成立之日起,就是靠革命理想和铁的纪律组织起来的,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央在干部作风、从政用权以及生活领域为党员干部定下了一系列新规矩,大刀阔斧立“明规矩”、破“潜规则”,党的伟大事业得以健康快速有序推进。
  当前,在规矩的硬约束面前,绝大多数干部转变作风,增强了规矩意识,但也有极少数干部认为“规矩太多,无法开展工作”。出现这种想法的人,不外乎有这么几类:一是宽松惯了,散漫惯了,习惯于把自己放在党的规定之外,凌驾于党纪之上,一旦党的规矩多了、严了、较真儿了,他就感到很不适应。这类人若没有规矩的“紧箍咒”,必定出事!二是对“规矩”的作用还缺乏认识,认为规矩多了,是形式,是过场,反而成了羁绊。实则不然。从政为官,从来都有规矩,从来都有底线。规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”,更是人生道路上的“警示器”,所以要一二三四、条条框框列清楚讲明白,这样楚河汉界才能清晰可分,追责惩戒也才有章可循。三是把“规矩”作为不干事的托词,不合规矩的不去做,合乎规矩的也找借口不做。说白了,这类人本来就不想干事,躲在“规矩”里混日子,拿“规矩”作为“无法开展工作”的新理由。说规矩太多太严就干不了事,就是“为官不为”,就是“四风”问题的严重表现。“为官避事平生耻”,新时代当有新作为。认为“规矩太多,无法开展工作”的人,本身就“不讲规矩”!
  习近平总书记强调:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”我们要以身作则做守纪律、讲规矩的模范,把自己放进行为的“规矩”里,把权力关进制度的“笼子”里,做好规则下的“奔跑者”,成为事业中的“追梦人”!
  【支招】
  “守规矩”是全面从严治党的“试金石”
  全面从严治党从来都不是一句空洞的空号,而是体现在党的工作的方方面面。落实中央八项规定精神,加强作风建设,持续深入聚焦“四风”问题,以零容忍态度惩治腐败,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争……这一切都是党的规矩。各级党组织必须时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,一级抓一级地坚决落实。
  “守规矩”是干事创业的“护身符”
  “守规矩”必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。守规矩,要切实做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,守规矩,就是领导干部干事创业的“护身符”。守规矩,必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织。守规矩,必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
  “守规矩”是搞好团结的“生命线”
  党内不能搞个人崇拜,不能逞个人英雄主义,坚持“守规矩”,按照党的制度和方式方法开展党内生活,让普通党员参与党内事务,才能激活每一个“神经末梢”,搞好党内团结。不守规矩,大搞“一言堂”,就会形成团团伙伙、帮帮派派,“山头主义”就会盛行,党内政治生活就无法正常开展,党的凝聚力和战斗力必然大大削弱。
  “守规矩”必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,要坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,团结大多数,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动。
  ——编辑整理自新华社、人民网
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