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辞退分为四种：第一，双方协商一致解除劳动合同关系。如果这种解除的意向是由单位首先提出来的，则单位应当向员工支付解除劳动合同的经济补偿金。
哪些辞退有经济补偿？
【摘 要】
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辞退分为四种：第一，双方协商一致解除劳动合同关系。如果这种解除的意向是由单位首先提出来的，则单位应当向员工支付解除劳动合同的经济补偿金。
【出 处】
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财会学习
【发表日期】
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2008年5期
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