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激励机制是人力资源管理的重要内容，是企业管理的重要制度组成。健全和完善激励机制，既可以调动员工的积极性和创造性，又可以加快企业目标的实现。本文主要对当前人力资源管理中激励机制运用上的误区、正确的原则及改进措施等方面进行探讨。
激励机制在人力资源管理中的运用
【摘 要】
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激励机制是人力资源管理的重要内容，是企业管理的重要制度组成。健全和完善激励机制，既可以调动员工的积极性和创造性，又可以加快企业目标的实现。本文主要对当前人力资源管理中
【机 构】
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中煤建设集团
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2011年6期
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