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<正>新员工培训又称岗前培训、职前教育,是一个企业录用的员工从局外人转变为企业人的过程,是员工从一个团体融入到另一个团体的过程,是员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划职业生涯、定位自己的角色、开始发挥才能的过程。
企业新员工培训中存在的误区与改进措施
【摘 要】
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<正>新员工培训又称岗前培训、职前教育,是一个企业录用的员工从局外人转变为企业人的过程,是员工从一个团体融入到另一个团体的过程,是员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初
【机 构】
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襄樊学院经济与管理学系
【出 处】
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职业时空
【发表日期】
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2006年08期
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