【摘 要】
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我国老龄化较为严重,各个企业均存在数量庞大的退休人员。大多数企业在管理工作中往往将重点集中于在职的人员管理,如供电企业,其对于在职人员的福利待遇较好,但是企业的职工
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我国老龄化较为严重,各个企业均存在数量庞大的退休人员。大多数企业在管理工作中往往将重点集中于在职的人员管理,如供电企业,其对于在职人员的福利待遇较好,但是企业的职工在退休后,生活发生了剧烈的变化,管理人员也并没有重视该项管理工作,退休职工也出现了生活质量下降,待遇不佳,生活乏味等各种间题,需要引起管理人员的重视。如何做好退休人员的管理工作对于企业的管理水平提出了更高的要求,也是企业人性化管理的集中体现。本文简单的分析了供电企业退休人员管理工作中存在的一些问题,并提出了几点管理措施,为供电企业的管理人员提出
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