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对高校辅导员进行科学的职业生涯管理具有重要意义:一方面可以加强辅导员的职业归属感,充分调动其工作热情,促使个体得到全面发展的同时提高工作质量,更好地帮助辅导员规划设计未来职业生涯;另一方面也有利于高校人力资源的开发,提高师资队伍建设的整体性、连贯性,进而保证高校学生思想政治教育的有效性.