“工匠精神”中的会计元素

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  “工匠精神”连续两年出现在《政府工作报告》中,2017年更加明确提出要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。
  所谓工匠精神,是指工匠对自己的物质或者精神产品耐心专注、精雕细琢、精益求精、追求卓越的精神理念。它既是一种做事的态度,也是一种从业的追求;既是一种职业的操守,也是一种文化的传承。“匠人”都有一颗“匠心”。嗜之越笃,技巧越工。热爱自己的工作才能竭其心智、穷其工力,热爱自己的工作才能不计得失、心甘情愿。堪称工匠者,必有对事业的沉静与专注,必有对细节的关注和对品质的追求。他们诚信重诺,视质量品牌为生命而决不妥协。他们摒弃浮躁,沉潜于事而滴水穿石。
  作为中华民族优秀的文化基因和价值传承,工匠精神不只是培养工匠,不仅仅是“制造业之魂”,更应该成为全社会普遍的价值取向,为各行各业所必需。而对于广大财务会计工作者而言,“工匠精神”同样是会计人务实敬业、细致严谨、终身学习、不断提升职业胜任能力的基本元素和方向。
  会计人整天与数字信息打交道,而数字信息最讲求精确和完整。从某种意义上说,会计人是更高层次的工匠,会计职业更需要匠心传承。会计凭证、账簿、报表、财务报告就是会计人的产品,对经济法规、会计准则、审计条例的掌握程度以及构成职业胜任能力的沟通、协调、管理、决策、职业判断能力等各项要素,就是会计人的工艺技能。他们的工匠精神最基本的体现在日常会计核算工作的严谨细致,每一笔经济业务的核算都需要经历一个耐心细致的打造过程,从整理票据、复核付款、制作凭证、登记账簿、成本计算、财产清查、编制报告,最后变成一本本的账、一张张的表,对经济业务进行完整、连续和系统的记录和核算,每一步都是环环相扣,不容一丝差错,会计业务的处理过程既需要个人的精心打磨,又需要团队的协调合作。这种细致严谨经常不能被别人理解,“多了一分”就是多了,哪怕差之毫厘,在会计人眼里也是失之千里。他们长年累月日常工作坐得稳板凳,耐得住寂寞,简单而枯燥的背后,体现的是对财务会计工作遵循准则、精益求精、不做假账的职业精神和会计人应有的职责担当。
  “十三五”时期是我国全面建成小康社会的攻坚时期,也是进一步深化会计改革与发展,大力推进管理会计体系建设与应用,提升价值创造能力,推动会计工作转型升级的关键时期。管理会计强调通过将管理会计的工具方法、知识理念嵌入单位相关领域、层次、环节,以业务流程为基础,利用管理会计工具方法,将财务和业务有机融合,从而将会计职能从记录价值向创造价值拓展,从后台部门向业务前端拓展,提升单位价值创造能力,从而推动经济转型升级,推动会计工作转型升级。这一进程同样体现了工匠精神追求卓越、创新创造的理念和境界。
  管理会计贯穿于规划、决策、控制、评价等各个管理环节,融合业务活动的全过程,形成完整的循环,贯穿于单位管理水平提升的始终。
  在战略规划、决策环节,管理会计在业务活动开始就介入其中,进行信息搜集、整理、加工,通过做好相关信息支持,参与战略规划拟定,从支持其定位、目标设定、实施方案选择等方面,为单位合理制定战略规划提供支撑,并融合财务和业务等活动,及时充分提供和利用相關信息,支持单位各层级根据战略规划做出决策。
  在控制环节,管理会计可以通过设定定量定性标准,强化分析、沟通、协调、反馈等控制机制,支持和引导单位持续高质高效地实施单位战略规划。
  在评价环节,管理会计可以基于管理会计信息等,合理设计评价体系评价单位战略规划实施情况,并以此为基础进行考核,完善激励机制;同时,对管理会计活动进行评估和完善,以持续改进管理会计应用。
  从应用领域上讲,管理会计强调财务与业务活动融合,涉及战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理、风险管理等各领域,辐射单位管理活动的方方面面,推动单位价值创造能力的全面提升。
  会计作为全球通用的商业语言,依托于经济的发展而发展。在我国财政经济工作中,会计发挥着重要的基础性作用,是国家、政府、企业和各行政事业单位强化管理、提高治理能力与水平的重要工具和手段,是现代公共管理和公司治理的有机组成部分。在历次金融危机下,会计在经济建设中的监督和反映作用更是受到社会各界广泛关注。
  工匠精神是中国经济迎接质量时代和步入转型升级攻坚期的需要。质量之魂,存于匠心。会计工作质量的全面提升依赖于会计人成为工匠精神的践行者,让坚守准则、爱岗敬业、勤奋执着、创新创造、追求卓越成为会计行业的气质和名片,照亮中国由“会计大国”向“会计强国”迈进的时代征程。
  (作者为山东省高端会计人才培养工程行政二期班学员)
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