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人力资源管理是企业战略管理的一项重要内容 ,而人力资源的开发又是人力资源管理的核心。本文从企业人力资源战略管理的角度出发 ,指出知识经济时代企业人力资源管理与开发的重要意义 ,同时指出企业的人力资源管理与开发工作必须转变旧观念、确立新思维 ,探讨了培训的方式、方法和内容
关于企业人力资源管理与开发的探讨
【摘 要】
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人力资源管理是企业战略管理的一项重要内容 ,而人力资源的开发又是人力资源管理的核心。本文从企业人力资源战略管理的角度出发 ,指出知识经济时代企业人力资源管理与开发的
【机 构】
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武汉冶金管理干部学院经管系
【出 处】
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武汉冶金管理干部学院学报
【发表日期】
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2003年01期
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