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本文根据笔者在美国加州迪士尼乐园的实习经历以及现有二手资料，总结了迪士尼乐园中一线员工的培训策略与经验，其中重点阐述了新员工的培训模式主要由 Traditions（传统培训）、Orientation（基础培训）以及On-job Training（岗位培训）三个阶段构成，并详细介绍了各个阶段的具体事项和内容，对了解和借鉴迪士尼乐园一线员工的培训经验具有重要意义。