【摘 要】
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人事档案管理是事业单位的一种对人事的管理制度,包括了每个职工的基本情况、工作变动情况、工资情况以及学习培训情况等,要想做好对单位的管理工作,人事档案管理是其重要的
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人事档案管理是事业单位的一种对人事的管理制度,包括了每个职工的基本情况、工作变动情况、工资情况以及学习培训情况等,要想做好对单位的管理工作,人事档案管理是其重要的环节。随着信息化时代的来临,传统的纸质档案管理模式已经逐渐被替代,信息化管理模式以其方便、快捷与查阅简单等优点被人们重视。笔者就事业单位的人事档案信息化建设问题作相关探讨。
Personnel file management system is a kind of personnel management system, including the basic information of each employee, job changes, wages and learning and training, etc., in order to do a good job in the management of the unit, the personnel file management is Its important part. With the advent of the information age, the traditional paper archives management mode has been gradually replaced, and the information management mode has been valued by its advantages of convenience, quickness and easy access. The author on the institutional archives personnel information related issues.
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