无效的劳动合同有哪些

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无效劳动合同是指劳动者与用人单位违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。其主要有以下两种类型:一、违反法律行政法规的劳动合同它包括:①劳动合同主体不合法。如签订劳动合同的一方是未满十六岁 Invalid labor contract refers to the laborers and employers in violation of laws and administrative regulations, entered into without a legal effect of the labor contract. It mainly has the following two types: First, labor contracts that violate the laws, administrative rules and regulations It includes: ① The main body of the labor contract is not legal. If the signing of the labor contract is under the age of 16
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