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在市场经济不断演变发展的过程中,物流企业之间的竞争日趋激烈。"竞争力"在物流管理中似乎成为了关键的衡量常指标,其推动了物流企业乃至整个行业的改革创新方向,决定着未来物流企业的经营战略。新时期中,物流企业除了管理之外,对于人才智慧的运用也更加重视。为此,本文重点分析了物流管理中的人力资源问题,旨在通过"人才"增强企业的竞争力。