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乘着“国家基础教育课改”的东风,我校的课改也在如火如荼的展开。新课程中强调学生的学习以“自学、合作、探究”为主,这不正与“引领式教学”中的“阅读理解、合作交流、问题展示”不谋而合吗?那么,如何才能使学生间的“合作交流”扎实有效,实现学习效率的最大化呢?
一、合理分组——使全员参与得以落实
先进的课堂教学模式,应该是面向全体学生的教育,是促进学生全面发展的教育。因此,分组是否合理就直接影响到每一位学生的发展。不合理的小组分配最终将导致严重的两极分化。我认为在小组的分配上要考虑以下几个方面:
1、按性别、性格和成绩的差异进行分组,使各个小组总体水平基本一致,且小组成员能达到优势互补。
2、实践证明,四人一组可以使“合作交流”的效果最佳。过多不益于管理,过少则碰撞不出知识的火花。
3、小组成员要相对固定,这有利于培养学生合作交流的心理倾向,形成团结合作的精神,也有利于任课教师对小组实施考核、奖励措施。
4、师生共同制订小组活动纪律,提高小组活动的有效性。
二、合理分工——确保“合作交流”有秩序地进行
在不少课堂上,我们经常看到这样的现象:老师一声令下,学生们刷地转过身。看,每张嘴都在叽里咕噜地说着什么。侧耳去听,才发现有的小组在说闲话;有的在讨论到某一问题时开始无休止的争吵;有的小组组织无序,只有一个人在说,其他人干着自己的事情或七嘴八舌的乱谈一气等等。于是,小组交流成了形式,有限的课堂时间被大把浪费。究其原因是缺乏对小组的组织和管理。
各小组应该由小组长、中心发言人和记录员组成。小组长责任重大,要由有一定组织能力、责任心强的同学担任。小组长要承担以下责任:1.根据老师的要求,把握讨论的方向,快速组织小组成员进入“合作交流”环节。2.合理分配任务,指挥小组成员共同完成学习任务。3.把握讨论的进度,指导小组不要在一个问题上浪费太多的时间或偏离主题。4.带领小组成员共同遵守班级制定的小组活动纪律。
中心发言人和记录员要轮流担任,做到人人参与。先由中心发言人发表自己的意见,其他成员要认真倾听,对有异议的问题进行补充讨论。而记录员的职责是:一要记录本组经过合作交流答案不确定或解决不了的问题。二要记录在合作交流中违纪的同学。
在合作交流过程中,对不积极参与讨论,学习习惯不好或学习有困难的学生,教师和小组成员要给予更多的关注和指导。
三、小组的考核机制——调动学生们“合作交流”的积极性
任何事情都存在开始新鲜,积极性高,慢慢产生懈怠的心理,小组“合作交流”也不例外。为了使小组合作高效的进行并提高学生们学习的积极性,我让每个小组给自己的小组起个特别的名字,如“清华组”、“玫瑰组”等。每周对小组考核一次。考核的内容包括:周检测成绩、学习态度、学习习惯等。然后把小组成员的分数平均,小组间再进行评比,看哪一组得分最高,哪一组得分最低,进行奖惩。
四、教师——引导小组合作高效进行
初中阶段的学生思想尚不稳定,自制力较差,这就需要教师适时引导、组织及在“合作交流”过程中进行巡回指导。具体地说教师应做到以下几点:
1、精心备课,做到“心中有数”。
“引领式教学”鼓励开放的思维方式。经“合作交流”过程中思维火花的碰撞,学生们可能会提出各种各样的问题,甚至是教师根本预料不到的问题。因此,教师应提前精心备课,从学生的角度预设问题,做到“心中有数”。
2、做好“合作交流”前的准备工作。
给学生讲明注意事项、要求,做好必要的示范,及规定合作的时间。活动前指令的不明确,将直接影响到合作学习的效率。试想,学生们还不知道交流什么,他们怎么能够有效交流呢?
3、准确把握“合作交流”的时间。
如果学生交流的时间过短,不够充分。就会使合作流于形式,起不到该有的效果。长次下去,学生的需要得不到满足,就会失去合作的兴趣与积极性。交流的时间过长,则浪费了宝贵的课堂时间。
4、适时、适度地指导。
在“合作交流”过程中,教师应深入到每个小组,即使发现问题并解决问题。如发现有个别同学没有参与讨论,应及时提醒,帮助他们加入讨论;有小组分工不明确,七嘴八舌地乱说一气或偏离主题,要尽快制止;有小组进行的太慢,要提醒他们加快速度;有小组提前完成任务,应表扬并检查其完成的质量等等。否则,“合作交流”就会陷于无序状态之中,达不到预期效果。
萧伯纳曾说:“你有一个苹果,我有一个苹果,交换之后,还是一人一个苹果。但是你有一个思想,我有一个思想,交换之后,我们每人就都有两个思想。”这句名言道出了“合作交流”所体现的哲学思想。我想我们的学生在“合作交流”过程中,不仅收获了各种思想,更收获了一种能力——一种使他们能自由飞翔的能力。
作者单位:濮阳市油田第六中学河南457001
一、合理分组——使全员参与得以落实
先进的课堂教学模式,应该是面向全体学生的教育,是促进学生全面发展的教育。因此,分组是否合理就直接影响到每一位学生的发展。不合理的小组分配最终将导致严重的两极分化。我认为在小组的分配上要考虑以下几个方面:
1、按性别、性格和成绩的差异进行分组,使各个小组总体水平基本一致,且小组成员能达到优势互补。
2、实践证明,四人一组可以使“合作交流”的效果最佳。过多不益于管理,过少则碰撞不出知识的火花。
3、小组成员要相对固定,这有利于培养学生合作交流的心理倾向,形成团结合作的精神,也有利于任课教师对小组实施考核、奖励措施。
4、师生共同制订小组活动纪律,提高小组活动的有效性。
二、合理分工——确保“合作交流”有秩序地进行
在不少课堂上,我们经常看到这样的现象:老师一声令下,学生们刷地转过身。看,每张嘴都在叽里咕噜地说着什么。侧耳去听,才发现有的小组在说闲话;有的在讨论到某一问题时开始无休止的争吵;有的小组组织无序,只有一个人在说,其他人干着自己的事情或七嘴八舌的乱谈一气等等。于是,小组交流成了形式,有限的课堂时间被大把浪费。究其原因是缺乏对小组的组织和管理。
各小组应该由小组长、中心发言人和记录员组成。小组长责任重大,要由有一定组织能力、责任心强的同学担任。小组长要承担以下责任:1.根据老师的要求,把握讨论的方向,快速组织小组成员进入“合作交流”环节。2.合理分配任务,指挥小组成员共同完成学习任务。3.把握讨论的进度,指导小组不要在一个问题上浪费太多的时间或偏离主题。4.带领小组成员共同遵守班级制定的小组活动纪律。
中心发言人和记录员要轮流担任,做到人人参与。先由中心发言人发表自己的意见,其他成员要认真倾听,对有异议的问题进行补充讨论。而记录员的职责是:一要记录本组经过合作交流答案不确定或解决不了的问题。二要记录在合作交流中违纪的同学。
在合作交流过程中,对不积极参与讨论,学习习惯不好或学习有困难的学生,教师和小组成员要给予更多的关注和指导。
三、小组的考核机制——调动学生们“合作交流”的积极性
任何事情都存在开始新鲜,积极性高,慢慢产生懈怠的心理,小组“合作交流”也不例外。为了使小组合作高效的进行并提高学生们学习的积极性,我让每个小组给自己的小组起个特别的名字,如“清华组”、“玫瑰组”等。每周对小组考核一次。考核的内容包括:周检测成绩、学习态度、学习习惯等。然后把小组成员的分数平均,小组间再进行评比,看哪一组得分最高,哪一组得分最低,进行奖惩。
四、教师——引导小组合作高效进行
初中阶段的学生思想尚不稳定,自制力较差,这就需要教师适时引导、组织及在“合作交流”过程中进行巡回指导。具体地说教师应做到以下几点:
1、精心备课,做到“心中有数”。
“引领式教学”鼓励开放的思维方式。经“合作交流”过程中思维火花的碰撞,学生们可能会提出各种各样的问题,甚至是教师根本预料不到的问题。因此,教师应提前精心备课,从学生的角度预设问题,做到“心中有数”。
2、做好“合作交流”前的准备工作。
给学生讲明注意事项、要求,做好必要的示范,及规定合作的时间。活动前指令的不明确,将直接影响到合作学习的效率。试想,学生们还不知道交流什么,他们怎么能够有效交流呢?
3、准确把握“合作交流”的时间。
如果学生交流的时间过短,不够充分。就会使合作流于形式,起不到该有的效果。长次下去,学生的需要得不到满足,就会失去合作的兴趣与积极性。交流的时间过长,则浪费了宝贵的课堂时间。
4、适时、适度地指导。
在“合作交流”过程中,教师应深入到每个小组,即使发现问题并解决问题。如发现有个别同学没有参与讨论,应及时提醒,帮助他们加入讨论;有小组分工不明确,七嘴八舌地乱说一气或偏离主题,要尽快制止;有小组进行的太慢,要提醒他们加快速度;有小组提前完成任务,应表扬并检查其完成的质量等等。否则,“合作交流”就会陷于无序状态之中,达不到预期效果。
萧伯纳曾说:“你有一个苹果,我有一个苹果,交换之后,还是一人一个苹果。但是你有一个思想,我有一个思想,交换之后,我们每人就都有两个思想。”这句名言道出了“合作交流”所体现的哲学思想。我想我们的学生在“合作交流”过程中,不仅收获了各种思想,更收获了一种能力——一种使他们能自由飞翔的能力。
作者单位:濮阳市油田第六中学河南457001