论文部分内容阅读
企业党建工作的开展方法，要适应新常态下企业的改革步伐，不断的进行创新和调整，才能始终体现出党建工作的实效性。本文首先概述了新常态下企业创新党建工作，对经营效益、工作效率等方面产生的积极影响，随后指出了当下部分企业在组织开展党建工作时，仍然存在的一系列问题。最后基于工作实践，分别从抓好领导班子建设、强化党员服务意识，以及重视收集反馈信息等方面，总结了新常态下党建工作持续创新和优化开展的几点经验。