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在高校图书馆普遍存在馆员倦怠现象，其成因主要源于馆员职业价值问题，具体表现为：公众职业声望偏低、自身职业性质容易产生身心疲惫、个人职业追求日渐淡化。馆员倦怠现象必须消除，应培养良好的职业精神、树立馆员的形象、提供优质的服务体现馆员的职业价值、建立健全的制度保障馆员的职业价值，以此提升馆员职业价值。