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职场遭遇瓶颈，不能总怪资本严冬。先问问自己，你做的是真正喜欢的事吗？你能勇敢承认自己的错误吗？你会选择坚持，还是放弃？
“他成功了，不过是因为运气好。”如果你有这种“偏见”，不妨先看看当今最传奇的企业领导者，苹果公司的执行长乔布斯（Steve Jobs）的故事。
才华横溢，对电脑一往情深的乔布斯，1976年创立了苹果公司，短短几年就带领研发团队推出了苹果二号（Apple II）等改变世界的知名产品。但升任董事长后，他的领导风格却爆出许多问题，不仅因为个人好恶排挤其他产品研发小组，引发员工间的不和与误解，更和当时的执行长史考利（John Sctlley）公然冲突，竟在1985年被董事会解聘，黯然下台，被迫离开自己一手创立的公司。
乔布斯离开苹果后，陆续创立了NEXT软体公司和皮克斯（Pixar）动画公司。在这段时间，他修正了以往的领导方式，建立了优秀的管理团队，把皮克斯打造成动画产业的新标杆，甚至受命于危难之间，在1997年，被苹果的董事会重新请回来，再次担任执行长，挽救苹果日渐下滑的业绩。虽然饱受媒体质疑，乔布斯却发挥了不同以往的管理技巧，迅速调整了公司的策略方向和目标，集中全力开发令人耳目一新的产品，并且对各研发小组充分授权和支持，在他的领导下，苹果借着iMac电脑、iPod随身听等创新产品的畅销，再次引领业界风潮。
乔布斯为什么成功了？答案都写在他的简历里，他靠的不是运气好，而是热情、意志力和自省力。一旦发现自己喜欢的事，就进发出激情和勇气，即使被自己创立的公司解聘，也绝不放弃。他只从失败中汲取智慧，却不会带着失败的阴影继续上路，因为他始终相信，自己可以做得更好，赢得更大的舞台——是的，他做到了。
说来容易，做起来难，怎么才能找到自己的天命，在事业最难的时候不放弃？这4位职场前辈的精彩故事，一定会让你获益匪浅——
莫兰
恒华能源科技集团有限公司董事长
双子座
“薪水不是最重要，哪里有成长空间就去哪里”
按照传统标准，我绝对是品学兼优的好学生，大学学艺术专业，连任学生会主席，组织过许多有趣的文娱活动。后来那些组织经验，帮了我大忙。正式步入职场前，我去国家电网公司面试，看过我的简历后，他们给我布置了一项作业——帮他们公司策划团建。这可是我的强项！我们和当时的北京平谷桃花节合作，在那儿设定了活动场地，布置活动现场，安排了许多有意思的环节和节目表演，最后出来的效果让公司上下特别满意。于是，我顺利留在了国家电网。
那是一份让亲友欣羡不已的好工作，虽然是小职员，但我勇于承担，最多时，一人身兼五差，每一个任务都尽力做到完美。
两年后，企业改址，我们搬到北京金融街，周围都是大银行或者做投资的大公司。我有个好友恰好在那附近办公，她是做期货的，因为离得近，常常约午饭。每次见面，她都会跟我说经济发展趋势、目前的国际形势、金融热潮等等……当时，我只是行政部门的一个小职员，听她眉飞色舞地聊起那多姿多彩的世界，我心里有说不尽的羡慕和好奇。
我开始反思我的事业，当时的工作固然好，但重复性高，我甚至可以看见自己十年后的状态，我渴望有更多的发展和学习、成长空间。考虑良久，我辞了职。
后来，我选择了外地一家能源公司，担任董事长秘书。我的专业表现很快引起了领导的重视，并许诺我晋升，年薪百万。但我拒绝了他的好意，主动申请调到市场部门担任总监，我觉得那才是我可以真正学习、成长的地方。
在第一线开拓市场，的确很锻炼人，有好几次我走在工地上，身边驶过装满钢水的大货车，那股炙热让我晕眩，我无数次想打“退堂鼓”，也不知哪来的勇气，硬是咬牙坚持了下去，帮助那家公司做了许多大项目。再后来，我成立了自己的公司。有人说，我的职涯变化太大了，其实，我从来都没变，永远是哪里有成长的空间，哪里需要我，我就去哪里，这也是一种坚持。
巩峥
演员、主持人
射手座
“把每次机会都当作最后—次，才会发现自己的潜力”
一次偶然的机会，我接到电视剧《芈月传》的拍摄邀约，扮演大臣庸芮《芈月传》实在太火，电视剧播出期间，我恰好在横店拍另一出戏，少有机会接触剧组以外的人。即便这样，偶尔出去还是会被影迷一眼认出：“这不是庸大人吗？”让我又惊又喜！要知道，庸芮的造型与我本人差距很大，长头发、有胡子，扮上后连家人都不太认得出，没想到这个角色如此深入人心。
《芈月传》拍摄中，最难的一场戏是把芈月母子从燕国接回秦国的大武戏。对我来说，那出戏是个大挑战，我不会骑马，又必须亲身完成那场在马上的斗武戏。既要控住马，又要完成格斗动作，还得附带情感诉求，身体各个感官都要综合调动。拍摄时，距离不是近了，就是远了，有时还会因为设备问题重新来过。
几遍下来，人和马全累趴，可，效果还是一般，只能继续。没想到马儿受惊，一扬蹄把我掀翻在地，还好我反应快，从马后腿方向秒速滚开，才没被踢中。更幸运的是，虽然摔到地上，但并没有受伤，简直是不幸中的万幸！这件事之后，我反而放开了，把心一横，彻底放下对马的恐惧，完全豁出去了，最后的效果特别出彩。
《芈月传》前，我已经拍了10年戏。参演的第一部戏是《恰同学少年》，讲的是青少年时期的毛主席在湖南第一师范读书的经历，我扮演老师黎锦熙，他也是毛主席一生的好友。现在想来，演那个角色时才20出头，真是青春年少。
进演艺圈前，我是一名电视台主持人。那是我人生的第一份工作，给了我全面的专业训练，也让我从进入职场的第一天就知道，人，要摆正自己的位置，踏踏实实，谦逊好学。
一路走来，起起伏伏在所难免，一步一个脚印坚持到现在，回首过去，我特别想跟大家分享一点自己的职场经验，许多人都会陷入一个思维误区_“我只能做好现在的事”，其实，只有勇于跳出舒适区，狠狠逼自己一把，你才会发现自己的潜力，成就从前不敢想象的成就。 我是一名演员，我会把每次试镜，都当作最后一次机会，逼自己把角色演到极致。当你全身心投入一件事，身上的气场自然摄人心魄，大家都会情不自禁尊重你。
傅杰妮
调香师
水瓶座
“让你常常紧张的，不是别人，是你自己”
不知不觉，我进入职场已经7年了。第一份正式工作是在巴黎一家传媒公司，有两件事给我留下了很深的印象。
第一次用电话，而不是邮件，向一个品牌总监推荐媒体方案。虽然当时我法语已经很流利，但心里还是有一种“不是母语，表达一定不到位”的心理障碍。拿起电话前，我把要说的每句话都一一记下，对着稿子念了一遍又一遍。拨打电话时，连拨号音似乎都成了“咚咚-咚咚”的心跳声。直到对方拿起电话，跟我聊起来，我才彻底心定，她轻松幽默的谈吐，让我的紧张不翼而飞。挂断电话前，她跟我说了句，“中国女孩，你的法语比我还好”，不禁让我笑出声。
这件事让我明白，我们常常会紧张、担忧、不自信，但最大的障碍不是别人，正是自己！实际情况远非我们想象的那么糟。抱持平等心，工作才能更到位。
第二件事是有次午间咖啡，一直没见到好友Anne的身影，我就去办公室找她，发现她正在默默擦眼泪。她已经50多岁了，看她伤心的样子，我以为一定发生了什么重大的事，赶紧上前安慰。谁知，她抬起红红的眼睛，看着我说：“我申请的培训项目没批下来。”
对初入职场的我来说，那一幕简直太震撼了，一个50多岁的职场前辈，对学习、求知的渴求等同于生命的基本需求，缺之即悲！她真是给我好好上了一课。
后来，机缘巧合，我找到了自己的“天命”，离开了那家传媒公司。2013年，一次偶然的机会，我来到了“香水之都”——法国格拉斯，在当地的香水工厂第一次接触到“调香”，从此踏上了一条“不归路”。我选择进入格拉斯香水学院进行专业训练，毕业后成了一名调香师。
很多人都觉得调香很神秘，其实，对调香师来说，不同的原料就像不同的人，有各自的性格和气质，彼此相互反应，会随着时间的变化曼妙浮展，犹如人的一生。在调香中，我体悟到，原来，所有的答案早已写进大自然。不论你有什么疑惑，只要能做到静心和细心，就能找到解答。
前两个月，我招了个实习生，看过她的简历，了解了她的背景后，我问了她一个问题：“你最想从我们这里得到什么？”她低头想了15秒，说了两个字：“态度。”那一秒的感动，好比被爱神丘比特的箭射中，我当即录用了她，之后，她的工作表现也的确没让我失望。她早早就参透了职场的奥秘，这样的人，一定会有所成就。
仵宁
瑞禧私房婚礼庄园创始人
巨蟹座
“总给自己找退路，用不了多久，你就会发现自己无路可退。”
我原本是一名日语老师，2006年，一次偶然的机会，我帮朋友兼职主持了一场婚礼，没想到，那份分享和传播“爱”的工作立刻让我上了瘾，突然明白，那才是我真正想走的路。于是，我决心创办自己的婚礼策划工作室。
决心好下，但坚持下来真的不容易，这一路摸爬滚打，酸甜苦辣我一样没少尝。最难的时候，给员工发完工资、交完房租，兜里只剩80块钱，父亲去世早，我和母亲相依为命，挤在一间库房似的出租屋里过了春节。
2008年，一个“发小”，做天使投资的，从国外回来，准备结婚，得知我成立了婚礼策划工作室，给了我5万块，让我帮忙策划婚礼。5万块！对当时的我来说，真是笔不小的数目。拿到预付款后，我在北京友谊商场后面一栋隐蔽得不能再隐蔽的写字楼里，租下一个9平米的办公室。那么大点地方，我放了3个工位，和一张接待用的沙发。
好友的婚礼，我们筹备了整一年，当天的效果非常完美。那天晚上，朋友看见我一个人默默地收拾东西、把婚礼上做装饰的大树，一棵棵搬进狭小的工作室，一趟趟往返于场地和库房……终于忍不住，把我叫了过去，说：“我给你笔钱，拿去租个体面点的办公室，多雇几个人，算我投资你。”从那之后，我的事业算是有了突破性进展。我没辜负他，两年半时间，我就帮他收获了5倍回报。
从一个人单打独斗，到现在把企业发展到近百人规模，我面临的最难的事儿是，如何统领人心，把大家的心拧在—块儿去做事。
现在做企业，大家都喜欢看数字，上市、融资、股权等字眼包裹着每一个职场人。但一个企业发展的前提一定是——坚持自己的品牌精神。步伐迈得太大，过于追求业绩数字，很容易陷入为了发展而发展的境地，而无暇纠正发展过程中隐藏的大问题，比如团队成员是否能明白创始人想传达的精神。我们公司强调“以人为本”，策划一场优质的婚礼是每名策划师的基本功，但相比美美的婚礼，更重要的是要把握好所有细节，做好各个环节的衔接。
我最近还get到一个做老板的新技能，就是要懂得激励他人。国外有个研究说，98%的员工在遇到会鼓励他们的好领导时，会被激励并表现出最好的一面；可只有11%的人，能在相反情况下，表现出最好的一面。所以，我一定会努力做一名好老板哒。
“他成功了，不过是因为运气好。”如果你有这种“偏见”，不妨先看看当今最传奇的企业领导者，苹果公司的执行长乔布斯（Steve Jobs）的故事。
才华横溢，对电脑一往情深的乔布斯，1976年创立了苹果公司，短短几年就带领研发团队推出了苹果二号（Apple II）等改变世界的知名产品。但升任董事长后，他的领导风格却爆出许多问题，不仅因为个人好恶排挤其他产品研发小组，引发员工间的不和与误解，更和当时的执行长史考利（John Sctlley）公然冲突，竟在1985年被董事会解聘，黯然下台，被迫离开自己一手创立的公司。
乔布斯离开苹果后，陆续创立了NEXT软体公司和皮克斯（Pixar）动画公司。在这段时间，他修正了以往的领导方式，建立了优秀的管理团队，把皮克斯打造成动画产业的新标杆，甚至受命于危难之间，在1997年，被苹果的董事会重新请回来，再次担任执行长，挽救苹果日渐下滑的业绩。虽然饱受媒体质疑，乔布斯却发挥了不同以往的管理技巧，迅速调整了公司的策略方向和目标，集中全力开发令人耳目一新的产品，并且对各研发小组充分授权和支持，在他的领导下，苹果借着iMac电脑、iPod随身听等创新产品的畅销，再次引领业界风潮。
乔布斯为什么成功了？答案都写在他的简历里，他靠的不是运气好，而是热情、意志力和自省力。一旦发现自己喜欢的事，就进发出激情和勇气，即使被自己创立的公司解聘，也绝不放弃。他只从失败中汲取智慧，却不会带着失败的阴影继续上路，因为他始终相信，自己可以做得更好，赢得更大的舞台——是的，他做到了。
说来容易，做起来难，怎么才能找到自己的天命，在事业最难的时候不放弃？这4位职场前辈的精彩故事，一定会让你获益匪浅——
莫兰
恒华能源科技集团有限公司董事长
双子座
“薪水不是最重要，哪里有成长空间就去哪里”
按照传统标准，我绝对是品学兼优的好学生，大学学艺术专业，连任学生会主席，组织过许多有趣的文娱活动。后来那些组织经验，帮了我大忙。正式步入职场前，我去国家电网公司面试，看过我的简历后，他们给我布置了一项作业——帮他们公司策划团建。这可是我的强项！我们和当时的北京平谷桃花节合作，在那儿设定了活动场地，布置活动现场，安排了许多有意思的环节和节目表演，最后出来的效果让公司上下特别满意。于是，我顺利留在了国家电网。
那是一份让亲友欣羡不已的好工作，虽然是小职员，但我勇于承担，最多时，一人身兼五差，每一个任务都尽力做到完美。
两年后，企业改址，我们搬到北京金融街，周围都是大银行或者做投资的大公司。我有个好友恰好在那附近办公，她是做期货的，因为离得近，常常约午饭。每次见面，她都会跟我说经济发展趋势、目前的国际形势、金融热潮等等……当时，我只是行政部门的一个小职员，听她眉飞色舞地聊起那多姿多彩的世界，我心里有说不尽的羡慕和好奇。
我开始反思我的事业，当时的工作固然好，但重复性高，我甚至可以看见自己十年后的状态，我渴望有更多的发展和学习、成长空间。考虑良久，我辞了职。
后来，我选择了外地一家能源公司，担任董事长秘书。我的专业表现很快引起了领导的重视，并许诺我晋升，年薪百万。但我拒绝了他的好意，主动申请调到市场部门担任总监，我觉得那才是我可以真正学习、成长的地方。
在第一线开拓市场，的确很锻炼人，有好几次我走在工地上，身边驶过装满钢水的大货车，那股炙热让我晕眩，我无数次想打“退堂鼓”，也不知哪来的勇气，硬是咬牙坚持了下去，帮助那家公司做了许多大项目。再后来，我成立了自己的公司。有人说，我的职涯变化太大了，其实，我从来都没变，永远是哪里有成长的空间，哪里需要我，我就去哪里，这也是一种坚持。
巩峥
演员、主持人
射手座
“把每次机会都当作最后—次，才会发现自己的潜力”
一次偶然的机会，我接到电视剧《芈月传》的拍摄邀约，扮演大臣庸芮《芈月传》实在太火，电视剧播出期间，我恰好在横店拍另一出戏，少有机会接触剧组以外的人。即便这样，偶尔出去还是会被影迷一眼认出：“这不是庸大人吗？”让我又惊又喜！要知道，庸芮的造型与我本人差距很大，长头发、有胡子，扮上后连家人都不太认得出，没想到这个角色如此深入人心。
《芈月传》拍摄中，最难的一场戏是把芈月母子从燕国接回秦国的大武戏。对我来说，那出戏是个大挑战，我不会骑马，又必须亲身完成那场在马上的斗武戏。既要控住马，又要完成格斗动作，还得附带情感诉求，身体各个感官都要综合调动。拍摄时，距离不是近了，就是远了，有时还会因为设备问题重新来过。
几遍下来，人和马全累趴，可，效果还是一般，只能继续。没想到马儿受惊，一扬蹄把我掀翻在地，还好我反应快，从马后腿方向秒速滚开，才没被踢中。更幸运的是，虽然摔到地上，但并没有受伤，简直是不幸中的万幸！这件事之后，我反而放开了，把心一横，彻底放下对马的恐惧，完全豁出去了，最后的效果特别出彩。
《芈月传》前，我已经拍了10年戏。参演的第一部戏是《恰同学少年》，讲的是青少年时期的毛主席在湖南第一师范读书的经历，我扮演老师黎锦熙，他也是毛主席一生的好友。现在想来，演那个角色时才20出头，真是青春年少。
进演艺圈前，我是一名电视台主持人。那是我人生的第一份工作，给了我全面的专业训练，也让我从进入职场的第一天就知道，人，要摆正自己的位置，踏踏实实，谦逊好学。
一路走来，起起伏伏在所难免，一步一个脚印坚持到现在，回首过去，我特别想跟大家分享一点自己的职场经验，许多人都会陷入一个思维误区_“我只能做好现在的事”，其实，只有勇于跳出舒适区，狠狠逼自己一把，你才会发现自己的潜力，成就从前不敢想象的成就。 我是一名演员，我会把每次试镜，都当作最后一次机会，逼自己把角色演到极致。当你全身心投入一件事，身上的气场自然摄人心魄，大家都会情不自禁尊重你。
傅杰妮
调香师
水瓶座
“让你常常紧张的，不是别人，是你自己”
不知不觉，我进入职场已经7年了。第一份正式工作是在巴黎一家传媒公司，有两件事给我留下了很深的印象。
第一次用电话，而不是邮件，向一个品牌总监推荐媒体方案。虽然当时我法语已经很流利，但心里还是有一种“不是母语，表达一定不到位”的心理障碍。拿起电话前，我把要说的每句话都一一记下，对着稿子念了一遍又一遍。拨打电话时，连拨号音似乎都成了“咚咚-咚咚”的心跳声。直到对方拿起电话，跟我聊起来，我才彻底心定，她轻松幽默的谈吐，让我的紧张不翼而飞。挂断电话前，她跟我说了句，“中国女孩，你的法语比我还好”，不禁让我笑出声。
这件事让我明白，我们常常会紧张、担忧、不自信，但最大的障碍不是别人，正是自己！实际情况远非我们想象的那么糟。抱持平等心，工作才能更到位。
第二件事是有次午间咖啡，一直没见到好友Anne的身影，我就去办公室找她，发现她正在默默擦眼泪。她已经50多岁了，看她伤心的样子，我以为一定发生了什么重大的事，赶紧上前安慰。谁知，她抬起红红的眼睛，看着我说：“我申请的培训项目没批下来。”
对初入职场的我来说，那一幕简直太震撼了，一个50多岁的职场前辈，对学习、求知的渴求等同于生命的基本需求，缺之即悲！她真是给我好好上了一课。
后来，机缘巧合，我找到了自己的“天命”，离开了那家传媒公司。2013年，一次偶然的机会，我来到了“香水之都”——法国格拉斯，在当地的香水工厂第一次接触到“调香”，从此踏上了一条“不归路”。我选择进入格拉斯香水学院进行专业训练，毕业后成了一名调香师。
很多人都觉得调香很神秘，其实，对调香师来说，不同的原料就像不同的人，有各自的性格和气质，彼此相互反应，会随着时间的变化曼妙浮展，犹如人的一生。在调香中，我体悟到，原来，所有的答案早已写进大自然。不论你有什么疑惑，只要能做到静心和细心，就能找到解答。
前两个月，我招了个实习生，看过她的简历，了解了她的背景后，我问了她一个问题：“你最想从我们这里得到什么？”她低头想了15秒，说了两个字：“态度。”那一秒的感动，好比被爱神丘比特的箭射中，我当即录用了她，之后，她的工作表现也的确没让我失望。她早早就参透了职场的奥秘，这样的人，一定会有所成就。
仵宁
瑞禧私房婚礼庄园创始人
巨蟹座
“总给自己找退路，用不了多久，你就会发现自己无路可退。”
我原本是一名日语老师，2006年，一次偶然的机会，我帮朋友兼职主持了一场婚礼，没想到，那份分享和传播“爱”的工作立刻让我上了瘾，突然明白，那才是我真正想走的路。于是，我决心创办自己的婚礼策划工作室。
决心好下，但坚持下来真的不容易，这一路摸爬滚打，酸甜苦辣我一样没少尝。最难的时候，给员工发完工资、交完房租，兜里只剩80块钱，父亲去世早，我和母亲相依为命，挤在一间库房似的出租屋里过了春节。
2008年，一个“发小”，做天使投资的，从国外回来，准备结婚，得知我成立了婚礼策划工作室，给了我5万块，让我帮忙策划婚礼。5万块！对当时的我来说，真是笔不小的数目。拿到预付款后，我在北京友谊商场后面一栋隐蔽得不能再隐蔽的写字楼里，租下一个9平米的办公室。那么大点地方，我放了3个工位，和一张接待用的沙发。
好友的婚礼，我们筹备了整一年，当天的效果非常完美。那天晚上，朋友看见我一个人默默地收拾东西、把婚礼上做装饰的大树，一棵棵搬进狭小的工作室，一趟趟往返于场地和库房……终于忍不住，把我叫了过去，说：“我给你笔钱，拿去租个体面点的办公室，多雇几个人，算我投资你。”从那之后，我的事业算是有了突破性进展。我没辜负他，两年半时间，我就帮他收获了5倍回报。
从一个人单打独斗，到现在把企业发展到近百人规模，我面临的最难的事儿是，如何统领人心，把大家的心拧在—块儿去做事。
现在做企业，大家都喜欢看数字，上市、融资、股权等字眼包裹着每一个职场人。但一个企业发展的前提一定是——坚持自己的品牌精神。步伐迈得太大，过于追求业绩数字，很容易陷入为了发展而发展的境地，而无暇纠正发展过程中隐藏的大问题，比如团队成员是否能明白创始人想传达的精神。我们公司强调“以人为本”，策划一场优质的婚礼是每名策划师的基本功，但相比美美的婚礼，更重要的是要把握好所有细节，做好各个环节的衔接。
我最近还get到一个做老板的新技能，就是要懂得激励他人。国外有个研究说，98%的员工在遇到会鼓励他们的好领导时，会被激励并表现出最好的一面；可只有11%的人，能在相反情况下，表现出最好的一面。所以，我一定会努力做一名好老板哒。