【摘 要】
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在可持续发展战略导向下,秉持长远理念是企业抵御外部环境威胁和拥有可持续经营能力的基石.然而,作为企业掌舵人的管理者并非都具有长远的目光.本文基于高层梯队理论和社会心
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在可持续发展战略导向下,秉持长远理念是企业抵御外部环境威胁和拥有可持续经营能力的基石.然而,作为企业掌舵人的管理者并非都具有长远的目光.本文基于高层梯队理论和社会心理学中的时间导向理论,提出了管理者内在的短视主义特质与企业资本支出和研发支出的关系,并采用文本分析和机器学习技术构建出管理者短视主义指标从而对其进行实证检验.研究结果发现,年报MD&A中披露的“短期视域”语言能够反映管理者内在的短视主义特质,管理者短视会导致企业减少资本支出和研发支出.当公司治理水平、监督型机构投资者的持股比例以及分析师关注度越高时,管理者短视主义对这些长期投资的负向影响越易受到抑制.最终,管理者短视主义导致的研发支出减少和资本投资效率降低会损害企业的未来绩效.本文拓宽了管理者短视主义的行为后果分析,对企业高层次管理人才的聘任以及企业和政府的监管具有重要的实践启示.同时,本文将文本分析和机器学习方法引入管理者短视主义的研究,为未来该领域的研究提供了参考和借鉴.
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