【摘 要】
：
随着我国社会和经济的迅猛发展,企业作为经济发展中的重要角色也在跟随时代的进步不断提升,在企业的经营管理 中,应收账款的管理成为愈来愈多现代企业关注的部分,现金流作为
论文部分内容阅读
随着我国社会和经济的迅猛发展,企业作为经济发展中的重要角色也在跟随时代的进步不断提升,在企业的经营管理 中,应收账款的管理成为愈来愈多现代企业关注的部分,现金流作为决定企业生存的关键因素之一,企业需要通过加强风险控制的 手段来降低应收账款的风险,以此保障企业能够良性的进行发展,当前应收账款的管理主要在于企业利润的最大化,以此避免企业 潜在的财务风险,本文研究了企业应收账款的管理与风险控制。
其他文献
消费作为拉动经济增长的首位驱动因素,既是实现“双循环”的重要基础,更是国内大循环的源动力。本文结合商业银 行消费领域相关行业信贷业务发展情况,分析把握疫情以来消费行
加强人力资源管理是企业可持续发展战略的需要,人力资源管理作为企业管理的长期目标是促进企业更好发展的关键, 因此,本文主要是人力资源战略规划是现代企业发展的分析美,制
目前,农村建设发展迅速,经济发展水平不断提高。将促进农村新产业作为促进产业创新的重点。产业兴,则县域兴。 产业是县域经济发展的支柱。新兴产业的形成和发展是经济发展和
随着我国经济的快速增长,综合国力的提升,使得我国的各个社会阶层发生了很大的变化,尤其是企业供应金融链方面 尤为显著,这主要是由于在新时代背景影响下,使得我国多数企业的
目前,国内电子商务蓬勃发展,已取得光辉业绩。今后电商行业将进一步细分领域,其中校园电商将成为一股强势力 量。文章从消费群体、投资群体和运营团体三方面阐述校园电商模式
随着社会的进步和经济的高速发展,人们对社会服务体系提出了新的要求。特别是医疗服务体系,作为与民生息息相关 的特殊行业之一,人力资源管理体系是否科学完善,对医院的正常
随着经济全球化的加速,我国经济、社会等多方面都有了很大的发展,为了更快、更好的发展,国有企业需要更高资质 的人才,HR绩效管理是国营企业最常用的使用的管理手段,HR绩效管
人力资源管理机制在新时期中成为中小企业实现生存与发展的重要条件,必须根据新时期中小企业的发展需求进一步构 建与完善人力资源管理机制。本文针对这一点进行中小企业人力
养老地产以将养老和地产有机结合,不仅满足我国养老需求,同时推动经济发展。本文分析了推动我国养老地产发展的三大因素,分析了我国养老地产目前存在的问题,对我国养老地产健
软件开发项目实施受到环境、技术、组织管理等多种因素的影响,结果存在较多的不确定性,面临较大的风险,如果不 加以有效管控,最终会导致项目的失败,给企业数字化转型带来困难