【摘 要】
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工会是职工权益的主要维护者.基于此,本文主要从专职工作人员数量不足、工会活动创新性差、工会职工认同感偏低等方面,分析新时期科研院所工会工作面临的问题;并提出运用优化
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工会是职工权益的主要维护者.基于此,本文主要从专职工作人员数量不足、工会活动创新性差、工会职工认同感偏低等方面,分析新时期科研院所工会工作面临的问题;并提出运用优化工会人员比例对策、加强工会活动创新对策、创建工会职工之家对策,解决科研院所工会工作的各类问题,为工会、科研院所的良性发展提供保障,并为科研院所工会改革工作提供良好的理论参照.
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