基于供应链系统下的企业物流管理分析

来源 :企业导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chuanqi2009444
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:随着整个市场中的竞争不断激烈、白日化,企业想要立足其中并且实现可持续发展就需要根据当下形势在企业管理中做出一定的改变,特别是其中的企业物流管理。本文围绕企业的物流管理为中心,具体分析了基于供应链系统下的企业物流管理,旨在为企业实际的物流管理提供一定的理论参考。
  关键词:供应链系统;企业;物流管理
  引言:针对当下的形势,供应链系统与物流管理对于企业而言有着十分重要的意义,甚至可以提升至战略层面。在整个的供应链系统当中,企业的物流管理发挥着重要的作用,许多大型企业之所以能够发展的既稳定又快速就是因为其拥有一套比较完善的物流管理体系以及人才,一整套完善的供应链物流管理能够大大提升企业的核心竞争力。
  一、供应链系统概述
  所谓的供应链系统是指一种集成方式,其中涵盖了商品的原材料的供应商、加工厂家以及到最后的终端这一整个完整系统。从理论上进行分析,供应链系统由三个部分组成:供应链业务流程、供应链管理要素以及供应链网络结构。其中供应链业务流程具体指在企业中哪些流程需要连接并且集成起来。主要有客户服务流程、需求流程、采购流程、产品研发流程等。在实际的流程当中企业需要根据自身情况进行针对性的选择与定义。供应链管理要素,针对供应链的管理对企业流程接口的质量有着十分重要的作用,其中流程接口包含了物力连接和技术因素。
  针对供应链网络结构,具体是指在供应链系统当中各个组成企业之间的相互关系[1]。组成供应链系统的企业可以分为基本企业、关键企业以及其中的辅助流程。在供应链系统当中,其具备的整体功能是供应链任何一个成员都不能够具有的,从最开始的原料供应商,到制造商、分销商、零售商再到最后的用户,其组成了一个完整的整体。另外,供应链系统带有根强的目的性,并且供应链其中的合作伙伴有着十分密切的关系,并且是一种竞争、合作又动态的关系当中,之所以能够存在这种关系主要是都是基于共同利益下的合作伙伴关系。
  二、针对基于供应链系统下的企业物流管理具体分析
  (一)全面提升对企业物流管理的认识。针对目前当下激烈的竞争局面,全面提升对企业物流管理的认识显得十分重要,甚至将其提升至战略层面也是十分客观的[2]。首先企业需要认识到企业的物流管理并不只是一个简单的企业发展项目,而是需要一个完善的、长远的、具有可行性发展规划,从某种程度上而言,将来的企业竞争一定存在着供应链之间的竞争。因此,企业应该充分认识到基于供应链系统下的物流管理,提高对其的认识,只有从认识层面上进行了提升,才能够做好后续的规划工作。
  (二)借助提升服务理念作用于企业物流管理的提升。目前企业不仅不要保证产品质量,同时在服务理念方面也要进行加强。企业在进行物流管理当中,需要充分将客户作为服务的重点,在服务内容上进行不断的创新,在企业条件允许的情况下为客户提供个性化的物流服务,提高其满意度。首先,在服务项目上进行加强,从而树立物流增值服务的理念,通过这种差异化的服务理念拓展出更宽的市场,占据更宽的市场份额,全面建立以客户服务为满意度的服务宗旨,实现企业的可持续发展。
  在服务的功能上进行有效的拓展,企业在进行物流服务项目的创新时,要充分考虑到对服务内容上进行创新,最终达到一个实现物流功能无缝对接、有机结合,实现整个物流系统的高效运转。另外,借助当下的信息技术将具体的实物服务向信息、资金物流方面拓展。企业通过对信息的有效操控来实现对整个物流的管理,这样会大大提高物流运行的效率。因此企业必须在提供实物物流的基础上再进行对信息流服务的拓展,进而整体完善整个物流服务体系。企业需要积极主动的与客户形成战略联盟关系,提升物流服务渠道。
  (三)借助提升服务方法作用于企业物流管理的提升。在基于供应链系统的企业物流管理当中,客户是其中的主体,企业也是其中的主体。而两者之间企业需要客户进行物流项目,因此从这种从属关系而言企业需要更加积极主动的参与到有客户在内的物流管理运作当中,通过与客户建立一个良好的沟通渠道与平台,实现双方的有效交流,在传统的交易方式的基础之上进行创新,最终达到一个实现双方相互沟通、有效合作的局面,这样就能够更好的实现双赢。
  三、结语
  总而言之,企业想要立足于当下激烈的社会竞争当中,不仅需要改革以往的物流管理理念,更加需要从认识上、物流服务的形式、方法上进行创新,还需要充分将供应链系统的理念渗透进企业的物流管理当中,才能够真正实现其可持续发展的目标。
  参考文献:
  [1] 陈成栋,周宝刚.连锁超市门店选址与配送中心选择集成决策研究[J].福建师范大学学报(自然科学版),2012,13(06):152.
  [2] 周新韶.企业物流管理中存在的突出问题及应对策略研究[J].中国商贸,2012,21(15):189-190.
其他文献
摘 要:本文主要从客观条件上分析了独立学院青年教师群体的成长特征和环境,探讨了独立学院青年教师的成长规律。  关键词:独立学院;教师;成长  独立学院,也常称为独立二级学院。2003年,以教育部发布《关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见》(教发〔2003〕8号)第一次提出了“独立学院”的概念,并在其第一条就开宗明义指出:“本文所称独立学院,是专指由普通本科高校按新机制、
期刊
摘 要:随着现代医学模式及医疗环境的改善,医疗和护理的目的不仅在于提高患者的生存数量,更应注重提高其生存质量。焦虑和抑郁是两种常见的情绪障碍,可以是单纯的精神疾病,也可以是躯体疾病的组成部分,与心血管疾病关系密切。国内干预研究的手段主要集中在健康教育、行为干预以及综合心理干预等方面,效果也得到广大患者的认可。音乐疗法被作为一种便利有效的干预手段已广泛用于临床护理中,国内虽然在各个疾病领域也得到了应
期刊
摘 要:要按照党的十八届三中全会决定精神,全面正确履行政府职能,切实发挥地方政府环境保护和治理职能。通过加快调整产业结构、构筑有利于节能环保的产业体系和深化环境保护体制机制改革等措施不断加强环境治理力度,提高环境治理水平和能力。  关键词:地方政府;环境保护职能  加强地方政府环境保护职能是党的十八届三中全会提出的一项重大举措。淄博市作为一个老重化工业城市,多年来坚持将环境保护与转方式、调结构、惠
期刊
摘 要:近年以来,随着中国经济的快速发展,工业化和城市化进程加快,一系列恶性生态环境问题在中国各地日益突出。大气污染、水污染、土壤污染等一系列環境问题已直接威胁到中国人民的人身安全。  迄今为止已有多家日本媒体对中国环境越境污染进行密切关注并报道,例如:日本主流媒体对中国西北地区沙漠化、雾霾天气及沿海地区污染等环境问题对日本本土环境的影响进行了密切关注和持续报道。日本媒体格外关注中国的环境污染问题
期刊
SF<,6>断路器以其优良的性能在电力系统广泛使用,它起着控制和保护双重任务,其运行状态直接影响着电力系统的稳定性和可靠性。当它发生故障时会引起电网事故或扩大事故,可能造成相当大的经济及其它方面的损失。我国目前采用的“定期维修”的计划体制存在着一些缺陷,有可能造成或维修不足、或维修过剩、或检修不当等现象而引发检修事故。“按状态检修”是当前科学的检修制度,它建立在设备运行状态监测的基础之上,依靠在线监测系统提供的数据制定检修计划,避免了定期维修的一系列缺陷。因此对SF<,6>断路器进行在线监测研究,进一步提
摘 要:员工满意度被作为企业管理的有效手段得到重视,在CZ烟草公司,不同年龄段的员工,面临不同的工作、生活压力,呈现出不同的满意度水平,需要通过不同方式进行激励,从而努力成就员工,为企业发展注入活力。  关键词:员工满意度;影响因素;建议  哈佛商业周刊的调查表明,员工工作满意度每提高3%,就可以使企业员工流动率降低5%,使运作成本降低10%,使劳动生产率提高25%—65%。因此,员工工作满意度调
期刊
摘 要:本文利用灰色关联分析法对四川省14个城市进行聚类分析,通过对城镇化水平在人口城镇化、经济城镇化、生活方式、质量和环境城镇化、文明城镇化的相关指标中进行了综合评价。通过对四川城市群城镇化的综合分析表明,四川的城镇化总体程度不高,经济城镇化和文明城镇化发展协调性不足,并根据实际情况提出了四川城市群城镇化的发展措施。  关键词:灰色关联分析;城镇化;城市群  一、引言  自20世纪90年代以来,
期刊
摘 要:在司法警官职业院校的学生管理工作中要达到注重特色育人管理、强化职业素质养成教育的管理目标,就必须建立严格的警务化管理制度,树立“以人为本”的思想政治工作理念,建设高素质的辅导员队伍,并在日常管理工作中做到以训促管、凝练斗志、强健学生体能,使学生养成良好的人民警察职业素质。  关键词:警官职业;院校;管理特色;职业素质;养成教育  具有警务化管理特色的学生管理工作是依据司法警官职业院校的教育
期刊
摘 要:本文以重庆5所高职院校为例,了解高职院校大学生对新媒体的接受与使用的基本情况,分析新媒体对高职院校大学生的积极和消极影响。  关键词:新媒体;高职院校;思想政治教育;影响  20世纪90年代,随着信息通讯技术和大众传媒业的迅猛发展,个人电脑、平板电脑和智能手机广泛运用,以网络微博和手机媒体等为代表的新媒体异军突起。新媒体是一个宽泛的概念,它可以包括数字技术、互联网络技术、移动通讯技术等新技
期刊
摘 要:个性化服务是如今酒店集团所认可的一个发展方向,它的重要性开始逐步被酒店服务行业所认可。它是指为顾客提供一种超值的特殊服务,以此提高顾客的满意度,形成回头顾客。但目前从酒店行业来说,个性化服务的执行还有一些不足之处,没有形成一种较为完备的个性化服务体系。个性化服务需要酒店全体员工的参与。本文以青岛蓝海大饭店为例,从酒店员工的个性化服务现状和不足之处进行论述,并辅之以一些案例。最后根据青岛蓝海
期刊