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在分析国有企业执行力现状基础上,依据管理理论和系统理论,提出提高国有企业执行力的"六保障"模式,即党的领导和建设是提高国有企业执行力的政治领导保障,党政协调、融合是提高国有企业执行力的组织保障,创新是提高国有企业执行力的动力保障,制度建设是提高国有企业执行力的制度保障,文化建设是提高国有企业执行力的精神保障,督查督办是提高国有企业执行力的反馈控制保障。