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创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力.企业是创新的主体,企业的创新加速了社会的变革与发展.创新的核心就是创造性思维,所谓创造性思维就是打破原来固定思维模式,从新的角度和方向去思考问题,产生全新的思维成果——新观念、新理论、新方法、新技术、新产品、新工艺等.本文从人力资源管理角度出发,对创新性思维做简单的研究,希望对企业创新有所帮助.