【摘 要】
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企业文化生成的主体是组织内部的关系网络，而不是企业内部的个体单位。关系网络的不同结构模式决定企业文化行为模式，“嵌入性”是基于社会网络结构的企业文化管理活动的基本特
【机 构】
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武汉理工大学管理学院,济南一建集团总公司
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企业文化生成的主体是组织内部的关系网络，而不是企业内部的个体单位。关系网络的不同结构模式决定企业文化行为模式，“嵌入性”是基于社会网络结构的企业文化管理活动的基本特征。忽视组织内部的网络结构的影响是企业文化管理步入困境的关键诱因之一。用网络方法弥补个体主义方法的缺陷对于企业文化建设具有重要意义。
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