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1.随着高校后勤社会化的不断深入,目前全国多数高校后勤都已实行准企业化管理.我认为高校后勤目前或在今后发展壮大过程中,必须把企业文化建设做为大事来抓.只有抓住了这个根本性问题,高校后勤企业才有生存、发展、壮大的希望.正因为如此,我相信有远见的高校后勤领导一定会对企业文化建设的理论研究和实践引起高度重视,并付诸于具体行动上.