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高校教师人力资源绩效管理系统能否取得显著效果,取决于多方面因素的影响.分析高校教师人力资源绩效管理的问题,阐述高校教师人力资源绩效管理的优化措施.
高校教师人力资源绩效管理实践分析
【摘 要】
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高校教师人力资源绩效管理系统能否取得显著效果,取决于多方面因素的影响.分析高校教师人力资源绩效管理的问题,阐述高校教师人力资源绩效管理的优化措施.
【机 构】
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沈阳广播电视大学,辽宁 沈阳 110003
【出 处】
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人文之友
【发表日期】
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2020年14期
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