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经济全球一体化发展趋势下,国际竞争愈发激烈.世界各国综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争.人力资源的开发已成为每个企业、每个国家发展战略中最关键的内容.日本京瓷株式会社董事长稻盛和夫先生的"以心为本"的经营思想对于经济全球一体化趋势下的我国企业人力资源的开发有着深刻的借鉴意义.本文结合稻盛先生经营思想,就人力资源管理中的组织发展、行为目标激励、开发利用等方面谈了笔者的感受.