【摘 要】
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目的探讨基层医院护理人力资源的利用现状,以便合理配置现有护理人力资源,使工作效率达到最高化.方法对医院4个临床科室的护理人员日床边护理工作时间分布状况进行跟班统计.
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目的探讨基层医院护理人力资源的利用现状,以便合理配置现有护理人力资源,使工作效率达到最高化.方法对医院4个临床科室的护理人员日床边护理工作时间分布状况进行跟班统计.结果调查资料表明根据本院的实际情况得出床位与护士之比为1:0.55,较为适宜,护士用于催款记帐的时间占日平均工作量的30.26%,文书处理占日平均工作量的63.89%.结论只有将护理人员形成最佳的能力结构和职称结构,才能真正实现以病人为中心的整体护理.
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