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【正】过去三十多年中,企业领导人和学者们一直就企业文化与增长之间的关系争论不休。但是,他们之中的大多数人都无法指出哪一种企业文化在推动财务绩效方面最为有效。斯坦福大学商学院教授查尔斯·A·奥雷利(Charles A.O’Reilly)和他的研究人员发现,答案的关键在于——适应力。在他最近发表在《组织行为学》杂志2014年8月刊上的研究报