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中职教育主要是为了培养生产、管理等技能型人才，更加注重中职学生对于企业的适应能力是中职教育的独特地方。因此在进行中职专业教学时，需要渗透相关企业文化，可以缩短学生对于企业的适应能力，提高学生对于企业的认同感。同时中职专业教学需要从学生的沟通交流、团队合作等能力入手，培养学生的职业意识。本文主要从中职专业教学中进行企业文化渗透的必要性以及企业文化在中职教学中渗透的可行性出发，对进行渗透提出相关意见，以供参考。