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在档案的管理工作中，人事的档案管理是比较繁重的，主要原因就是由于人员数量大，人事的档案管理为企业提供了优秀的人才资料。在工作中，人事资料起着重要的作用，在人力资源的管理中可以有效的进行配合。在科技时代的不断发展，任何事务都向着科技化迈进，在这种形式下，人事档案的管理也面临着重要的变革。在科技化的融入中，会出现各种问题，着就需要相关的工作人员进行一定的研究解决。本文通过对目前人事档案管理的工作进行了剖析，阐述了现存的问题，并对未来的发展做出了一定的规划和对策。