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人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。本文结合国土资源管理部门的人力资源管理建设实践,具体探讨人力资源管理的问题及对策。
试论国土资源系统人力资源管理
【摘 要】
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人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成
【机 构】
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山东省即墨市国土资源局,
【出 处】
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科协论坛(下半月)
【发表日期】
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2009年11期
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