【摘 要】
：
随着现代社会发展和建设步伐的不断加快,院前急救作为重要的生命抢救通道,其对于人民群众的生命安全的维护发挥了重要作用,因此,加强院前急救人员的思想政治工作的创新是非常必要的.文章立足对加强院前急救思想政治工作的意义分析,对当前急救中心开展院前急救思想政治工作存在的困难和障碍进行具体分析,并在此基础上提出完善院前急救思想政治工作体系的创新策略.
论文部分内容阅读
随着现代社会发展和建设步伐的不断加快,院前急救作为重要的生命抢救通道,其对于人民群众的生命安全的维护发挥了重要作用,因此,加强院前急救人员的思想政治工作的创新是非常必要的.文章立足对加强院前急救思想政治工作的意义分析,对当前急救中心开展院前急救思想政治工作存在的困难和障碍进行具体分析,并在此基础上提出完善院前急救思想政治工作体系的创新策略.
其他文献
管理创新作为企业主要创新活动之一,是企业运营的关键成功因素;系统思维是以系统论为理论基础的思维形态,目前已经成为人类认识和处理系统复杂性的重要方法论.文章在梳理系统思维、管理创新理论和中央企业管理创新优秀经验、问题与不足的基础上,总结中国能建规划设计集团管理创新工作的成功经验,提出以系统思维做好管理创新顶层设计,高质量开展管理创新的路径,为新时期中央企业管理创新工作提供参考和借鉴.
随着我国“走出去”对策整体步伐不断加快,我国在海外投资结构方面逐步形成了一定量的规模,并且此类规模还在不断向高端化进行,从而逐步扩大发展趋势,因此海外投资当前不仅具备了复杂性还具备了一定风险性.我国正处于发展阶段,因此电力企业需要在海外开发工作中建立科学的开发体系,以此完善开发战略内容.当前我国海外投资整体利润基础以“走出去”为主,在环境和选择方面,应该结合风险管控问题对其进行开拓.为了规避各类问题电力企业需要建立较为完善的海外开发战略体系,此体系应该结合理论和实践内容,为其后续开发工作奠定良好基础.近年
文章对我国高等学校的预算管理绩效评价体系框架的设立展开了探索,对指标内容的确定提出了举例,分析了预算管理绩效评价实际运用过程中遇到的问题并提出了建议,以强化绩效评价结果的运用.
人力资源管理是公司内部治理的核心和重点,事业单位在人力资源管理发展中需要不断学习先进的管理经验,优化内部管理方法.事业单位人力资源管理虽然已经采用绩效工资管理制度,但在实践环节中存在认知不足、制度不合理、机制不健全等问题.绩效管理根据事业单位绩效,可以采取提高绩效管理意识和重视绩效管理的方法,了解绩效管理的原理,加强培训和考核管理方法,提高内部绩效管理质量,激发员工积极性,提高绩效管理水平以及竞争力,促进事业单位人力资源管理的可持续性.
随着国有企业改革的不断深入,国有企业既要提升竞争力,保持在市场竞争中的竞争优势,推动自身快速发展,又要承担起保国安民的社会责任,这对国有企业经营管理提出了更高要求.国有企业必须切实加强市场调查,做好内部制度建设,强化内部管理,实现降本增效目标,同时,必须加强内部控制评价体系建设,对内部控制有效性进行客观评价,从而做好风险防范与规避工作;通过内部制衡、部门协同,促进国有企业管理质量提升,这对国企改革发展具有重要意义.基于此,文章对国有企业内部控制评价体系建设进行了系列探讨.
新医改政策的不断落实,在不同程度上影响了医院的发展.针对这一情况,可以通过完善档案管理制度、创新档案管理方式、加强教育档案管理、合理应用大数据技术等不同方式,高质量完成医院档案管理模式改革工作.
文章主要分析了九洲集团基于灵活用工模式构建集团人才柔性供应链的背景,通过盘活存量人才、搭建培训共享平台、搭建招聘渠道平台、互助用工平台、打造多地人才联动平台、建立乡镇联系处等主要举措,提高了九洲人才供应弹性,稳定了供给渠道.因此,基于灵活用工模式构建人才柔性供应链的思想、理念、方法、工具,具有一定的普遍适用性,具有较大的推广应用价值.
“十四五”期间,事业单位更加重视绩效管理.绩效管理往往涉及较多内容,事业单位在具体落实此项工作期间,还存在潜在的各种问题,若想予以有效改进,需结合现状,做好综合分析,提出更具全面有效的改进对策,为今后高标准落实绩效管理及其相关工作提供帮助.文章主要针对事业单位的绩效管理现状及改进策略进行了分析,希望可以为同行提供参考.
随着事业单位管理的不断发展,人事档案管理已成为单位管理的重要组成部分.人事档案汇总了事业单位员工的各类个人基本信息.因此,只有做好个人信息管理工作,才能促进国家能力和事业单位管理的现代化发展.文章主要阐述了我国目前事业单位人事档案管理的基本情况,并提出相应的改进意见,对事业单位内部管理具有重要参考价值.目前,我国事业单位的人事档案管理中内部控制存在着对档案管理考虑不足、管理模式相对落后、信息化滞后、文件价值和作用发挥不足等问题,导致其直接相关管理价值无法发挥到最大,严重阻碍了事业单位进行公共服务管理职能的
为了贯彻落实习近平总书记关于自然资源管理工作的重要指示批示精神和党中央国务院关于加强耕地保护的重大决策部署,新修订的《土地管理法实施条例》(以下简称《条例》),大幅提高了违法用地的罚款额度,进一步强化了违法用地的法律责任,加大惩戒力度,震慑违法行为.