近年来，得益于始终不断完善的法律体系与陆续出台并迅速落实的众多惠农、兴农政策的助力，“绿领”现象开始悄然兴起并推动乡村振兴，乡村正日渐成为孕育商业新奇迹的“蓝海”。
　　“绿领”代表的不仅仅是一种新兴经济现象，其体现的是一股受社会新农村建设感召而奋进的无穷正能量。在乡村，无数“绿领”正日渐成为带动当地致富的领头羊，这不仅是劳动力的回流，更是人才的反哺。在“绿领”兴起中，我们看到的是无数有志于下乡创业带动家乡的青年的身影，是众多小有成就的企业家反哺家鄉返乡创业的热情，“绿领”们正日渐成为推动现代农业生产和经营体系建设的中坚力量。
　　如何留住“绿领”热情？做好“绿领”培育，不仅需要做好硬件准备，更要做好软件设施的配套。一方面，政府相关职能部门要多从“绿领”角度考虑问题，要“多为绿领谋、多为绿领思”，制定政策时要换位思考，切实将建设服务型政府理念落实到位。在“绿领”创业源头的乡村，当地政府要及时出台优惠政策支持、鼓励，留住“绿领”的心；另一方面，作为重要的“育婴室”——社会，要给予“绿领”充分的尊重与信任，要多多给予“绿领”应有的社会关爱，用正面及时的新闻报道鼓励引导有志成为“绿领”的人才投身其中，助力“绿领”创业大潮“前浪奔流后浪不断”；而作为最为关键的“绿领”自身，也要懂得“感恩”，要用积极的行动，知行合一的努力去回报社会，回报乡情，用行动干出成绩，让群众切身体会到福利，赢得群众支持。
　　“绿领”是一股新时代奋进的力量，“绿领”人才队伍是一支足以让乡村振兴有望的队伍。身处最美的时代，最好的时代，我们需要留住“绿领”人才的心，领会“绿领”人才的创业情，鼓励越来越多的人才加入“绿领”人才队伍，志愿投身新农村建设，在最美的天地间让他们尽情地施展才华，成就一番事业，开辟一片农村新天地，为乡村振兴发挥自己应有的作用。