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执行力对企业的生存与发展具有重要意义。面对当前企业执行力存在的诸多问题,如沟通不到位、员工和管理者素质不佳、流程不科学、激励机制不完善等,本文从提升员工素质、加强信息沟通、精简流程以及完善激励机制等方面来论述提升企业执行力的策略。
企业执行力存在的问题及提升策略
【摘 要】
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执行力对企业的生存与发展具有重要意义。面对当前企业执行力存在的诸多问题,如沟通不到位、员工和管理者素质不佳、流程不科学、激励机制不完善等,本文从提升员工素质、加强
【机 构】
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华东师范大学职业教育与成人教育研究所
【出 处】
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中国商界(下半月)
【发表日期】
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2009年02期
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