一年365天，她与职工在一起就足足有300天；6年时间，6000亩红提葡萄园，她也记不清走了多少遍。
　　冰雪还未溶化，站在红提葡萄园边指导职工拉运厩肥的新疆兵团农五师八十九团园艺场总技术员顾玉芳，就像一位普通农家妇女。“你别看她是女同志，那技术比男同志强的多呢！”八十九团园艺场的职工这样评价她。
　　红提葡萄是八十九团的新兴支柱产业。作为该团出口创汇的富民产业，2006年红提葡萄总产量3750吨，创产值1600万元，已呈现出产销两旺的好势头。作为这一产业的总技术员，1997年毕业于兵团农五师农广校的顾玉芳，从八十九团种植第一棵红提葡萄树开始就没有离开过葡萄园和园艺场职工，将精力全部放在了红提葡萄种植和管理上。
　　“刚开始栽葡萄的那两年，谁还管产业的发展不发展，套种一点棉花多收入一点才是真的，种的葡萄没有杂草高，领导见了面就批评，说得脑壳都起了包。还是人家顾技术员，一家一家串，一个职工一个职工谈，把技术要领打印到纸上送到地里，手把手给咱传技术，找致富路。现在好了，凡是听技术员指导按章管理的，每户收入都在4万元以上。”种植17亩红提葡萄，去年收入6万元的园艺场职工王林感慨不已。
　　2004年7月，顾玉芳的女儿由于期终考试成绩下降，班主任老师连续给顾玉芳打了很多次电话，要求她抽出一些时间来多陪陪孩子，做好家庭辅导。当时葡萄管理工作也没有啥事，她就请了6天假，打算给孩子好好补一补课，多给女儿一些温暖。在家陪孩子刚3天，一位职工就打电话说红提葡萄出现不明原因死亡，且有病害蔓延迹象。要这样下去，职工收入会受到严重影响。顾玉芳来不及多想，把女儿一个人扔在家里，一头钻进了葡萄园，白天一个园区一个园区观察和职工们交流，晚上查资料、做笔记……经过10多天的努力，她和同伴们一起查出了病因：一是施肥不平均，造成营养不良；二是浇水过勤湿度大，土壤通透性差，表面板结。找出原因后，她把防病措施打印出来，复印好一户一户发下去，并现场解惑释疑。
　　每年的6月至9月，是红提葡萄的果实膨大期和生长高峰期，也是病虫害高发期，这就成了顾玉芳一年中最忙最累的时候。葡萄已爬满了棚架，下垂的果实挨着肩头，园内一丝凉风也没有，闷热潮湿让人呼吸都感觉困难。顾玉芳帮助职工抹芽、摘心、疏果，一干就是一天。不管是啥时候，只要是职工打来咨询电话，她二话不说就往葡萄地跑，为了能多走几户职工家庭，多解决一些技术问题，她每天都是早早地来到地里，有时入户调查回来晚了，就打电话让她丈夫去接，尽量不给职工添麻烦。
　　2006年，八十九团园艺场红提葡萄平均单产800公斤，有30%的职工单产达到1.5吨以上，提农人均收入由2001年的不足4000元提高到如今的9000元，职工们对顾玉芳心服口服。葡萄收获季节，只要顾玉芳走进葡萄园，大伙就非拉着她吃串葡萄不可。
　　工作能力强，技术精，且乐于助人，她被职工选为青年工作站站长，于是她家的电话和手机又成了热线咨询电话。为了提高业务本领，她凭着在农广校学到的本领和顽强的钻劲，与几年的技术指导实践密切结合，经过反复试验，总结编写出2万字的《美国奇宝在红提生产中如何施用》、《正确修剪促进红提葡萄高产稳产》等10多篇葡萄管理的论文在疆内外园艺杂志上发表。她凭真本事赢得了职工的信服和欢迎。
　　采访结束时，顾玉芳说：“职工群众最实在，你对他们有一丁点好处，他会永远记着你……”。