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目前。我国中小型建筑设计企业多数已完成了体制改革，由事业型转变为科技型企业，但在产权管理及内部管理机制等方面仍然比较薄弱。同时，国内建筑设计市场对外资已经开放，而我国建筑设计市场目前一方面直接面对国外竞争者的抢食，另一方面又面临着金融危机下房地产市场的收缩，生存环境不容乐观。该论文从分析我国中小型建筑设计企业管理现状着手，提出了从明确企业产权关系、建立一个结构合理、制度严密的企业内部管理体系以及建立一个符合勘查设计行业特点的薪酬激励制度三个方面完善我国中小型建筑设计企业管理制度，以及在此过程中政府应有的职